HELPMESEE OPHTHALMOLOGY TRAINING CAREER OPPORTUNITIES
Notre succès repose sur les valeurs fondamentales de HelpMeSee que sont la transparence, le respect des collègues, la responsabilisation et le travail d'équipe.
CULTURE ET VALEURS
HelpMeSee est une équipe qui apprécie et reconnaît les réalisations. Notre culture encourage le potentiel d'un individu à devenir un leader, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe d'atteindre les objectifs fixés par la direction, afin de développer et d'améliorer ses objectifs.
L'équipe de HelpMeSee reconnaît la grande mission de l'organisation, qui est d'éliminer la cécité due à la cataracte, et considère que son rôle au sein de l'organisation est de contribuer à ce bien commun. L'équipe comprend qu'avec chaque effort de chaque jour, elle donne à une autre personne aveugle la possibilité de recouvrer la vue.
Nous mettons tout en œuvre pour attirer et retenir les personnes les plus brillantes, les plus enthousiastes et les plus dévouées, capables de contribuer à la réalisation de nos objectifs et de les développer. Notre processus de prise de décision et de résolution des problèmes est fondé sur la collaboration.
BÉNÉFICES
HelpMeSee est une organisation pour laquelle il est passionnant de travailler et qui dispose d'une technologie révolutionnaire qui permettra à la mission MSICS de franchir une nouvelle étape. L'équipe de HelpMeSee travaille avec diligence pour accomplir la mission d'éliminer la cécité due à la cataracte. Il s'agit également de soutenir ceux qui atteignent les objectifs de cette mission tous les jours - nos employés !
HelpMeSee a prévu des avantages qui répondront à vos besoins et reconnaîtront votre travail et votre engagement. Nous offrons également la possibilité d'un développement professionnel et d'un épanouissement personnel. HelpMeSee offre :
Régimes d'assurance maladie
Vision et soins dentaires
Comptes de dépenses flexibles
Assurance vie
Prestations d'invalidité
Congés payés et jours fériés
Plan d'épargne 401(K)
Avantages pour les navetteurs
Possibilités de formation et de développement professionnel
L'éducation est la voie vers un avenir long et fructueux. L'organisation HelpMeSee comprend que nous vivons dans un monde où il y a des changements constants et des avancées technologiques tous les jours. Les compétences et les connaissances que vous apportez en rejoignant HelpMeSee seront utilisées au maximum de leur potentiel.
Par conséquent, la nouvelle formation que vous acquerrez vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un leader solide dans les domaines de la gestion des opérations, de la gestion de projet et d'autres domaines uniques. Nous avons créé cette échelle de réussite professionnelle et d'épanouissement personnel en finançant votre formation continue dans le domaine approuvé.
POSTES DISPONIBLES
Chef du marketing et du développement
The Chief of Marketing and Development (CMD) at HelpMeSee, Inc. is an executive responsible for leading the organization’s global fundraising strategy, driving sustainable revenue growth, and expanding diverse funding streams to support HelpMeSee’s mission of eliminating avoidable cataract blindness worldwide.
Mission & Context
HelpMeSee is a global nonprofit organization dedicated to restoring vision to millions of individuals affected by preventable blindness from cataracts. HelpMeSee was founded by Al and Jim Ueltschi, who imagined building the Manual Small Incision Cataract Surgery (MSICS) training system by incorporating many of the methods and techniques used successfully in commercial pilot training. As co-founder of Orbis International and founder of FlightSafety International, Al Ueltschi was an icon in the aviation industry and was devoted to ending preventable blindness in the developing world. HelpMeSee trains high-quality, very low cost MSICS, along with Phaco and other cataract procedures, to ensure that all communities have access to affordable, sight restoring care. With more than 40 simulators and HelpMeSee simulation-based training delivered across 19 centers worldwide, HelpMeSee partners with governments, universities, and innovators to combat the global cataract blindness crisis.
Key Responsibilities
- Lead global fundraising strategy: Oversee multi-channel fundraising across the U.S., including private giving, corporate partnerships, foundations, grants and planned giving.
- Expand and diversify revenue streams: Develop new funding sources and deepen relationships with existing donors to ensure financial sustainability.
- Grow gifts-in-kind, major gifts and grants: Increase the value and strategic use of in-kind contributions, while expanding major gift and grant funding to support and scale program delivery.
- Leading brand and marketing strategy: strengthen donor communications and elevate impact storytelling.
- Lead a global development team: Mentor, develop, and lead a team capable of executing complex fundraising campaigns and donor engagement strategies.
- Report to the COO: Provide strategic guidance on fundraising priorities aligned with HelpMeSee’s mission and program goals.
- Maintain transparency and accountability: Ensure fundraising practices meet Charity Navigator, GuideStar standards, and the IRS public support test to reflect HelpMeSee’s strong financial health and donor trust.
Impact
- 4,000+ trained cataract specialist globally providing sight saving surgeries to visual impaired or blind from cataract.
- 19 established training hubs with strategic partnerships with universities and hospitals.
- 15 countries served through current training locations.
- 30,000+ cataract surgeries can be performed over a surgeon’s career elevating the impact in their local communities.
Profile
The ideal candidate is a mission-driven, globally minded fundraising executive with deep international experience and a track record of mobilizing U.S.-based donors to support global initiatives. They bring a proven record of building and managing diversified donor portfolios and delivering large-scale, measurable impact.
This individual is a strategic and progressive fundraising leader with demonstrated success in securing six- and seven-figure gifts. They combine high-level vision with disciplined execution, translating strategy into results. A strong collaborator, they value authentic relationship-building and excel at engaging donors, partners, and cross-functional teams to advance organizational goals.
The role is fully remote and reports to the COO, with responsibility for developing and executing global fundraising initiatives focused on engaging U.S.-based donors.
Education and Experience
- Bachelor’s degree required. Master’s degree recommended in nonprofit management, business administration, public administration, community development or public policy.
- Must have at least eight years’ experience in fundraising.
- Must have demonstrated history in leadership, project management, public relations, group facilitation and event planning (in-person and digital).
- Must have a proven track record of revenue growth in leading and managing fundraising team.
How to Apply
Please email cover letter and resume to [email protected] with the email subject heading as follows: HelpMeSee – Chief of Marketing and Development
Summer 2026 Internship
Join the HelpMeSee Team with our enriching internship experience. The internship program has historically led to full-time job offers over the past several years. HelpMeSee is dedicated to helping interns succeed in their future careers by providing growth and advancement opportunities.
The position will be based out of Jersey City, New Jersey and is designated for a 100% on-site work arrangement. This is an excellent opportunity for students looking for hands-on experience to work with cutting edge technology.
The formal Summer Internship program runs from late-May/early-June through August.
KEY HIGHLIGHTS
- Perform periodic maintenance and repairs of the Simulation-based system, including spare parts.
- Test and configure the hardware equipment.
- Report and resolve operational issues onsite.
- Crating, packing, and shipping to various locations worldwide.
KEY HIGHLIGHTS
- Must be enrolled in a college or university working toward a bachelor’s degree in Computer Science or closely related field.
- Must be commutable to and from the Jersey City, NJ for the duration of the internship period.
- Basic knowledge of Office 365 applications Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Strong troubleshooting and configuration skills.
How to Apply
Veuillez envoyer par courrier électronique une lettre de motivation, un lien vers un portfolio en ligne (pièces jointes de petite taille si aucun lien n'est disponible) et votre curriculum vitae à l'adresse suivante [email protected] en indiquant l'objet du courriel comme suit : (Intern) Junior SIMLab Engineer
Candidates should be legally authorized to work in the U.S.
Devenir instructeur qualifié et dispenser des formations à tous les niveaux et à toutes les méthodes dans le cadre du cours de formation basé sur la simulation HelpMeSee. Poste disponible sur plusieurs sites de formation.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Qualification minimale - Diplôme d'études supérieures en ophtalmologie. Capacité à communiquer efficacement en anglais et dans la langue locale.
- Capacité à travailler en équipe.
- Expérience chirurgicale adéquate en MSICS et PHACOEMULSIFICATION.
- Expérience, en tant qu'instructeur, de la formation à la chirurgie ophtalmologique Aptitude avérée à être un instructeur/motivateur efficace.
- A l'aise avec l'utilisation fondamentale des ordinateurs (installation et utilisation de logiciels, gestion des données, etc.
How to Apply
Veuillez envoyer par courrier électronique une lettre de motivation, un lien vers un portfolio en ligne (pièces jointes de petite taille si aucun lien n'est disponible) et votre curriculum vitae à l'adresse suivante [email protected] en indiquant l'objet du courriel comme suit : Instructeur en formation par simulation pour ophtalmologistes
Candidates should be legally authorized to work in the U.S.
HelpMeSee is an equal opportunity employer, emphasizing its commitment to Diversity & Inclusion. Applicants are considered for positions without regard to veteran status, uniformed service member status, race, color, religion, gender, national origin, age, physical or mental disability, or any other category protected by applicable federal, state or local laws.
Pour obtenir des informations importantes sur vos droits en matière d'emploi aux États-Unis, veuillez consulter les documents suivants Conformité à l'égalité des chances et le Loi sur le congé familial et médical.